當事人於工作場所遭主管過失行為導致身體受傷,但主管卻拒絕道歉跟和解,經當事人委託委託本所律師提出傷害告訴,順利於法院取得主管過失傷害有罪判決。

案例介紹
過失傷害判決有罪
108年9月傷害案件勝訴

當事人於工作場所遭主管過失行為導致身體受傷,但主管卻拒絕道歉跟和解,經當事人委託委託本所律師提出傷害告訴,順利於法院取得主管過失傷害有罪判決。

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