您好：請問如果在臉書的靠北粉絲團被公然侮辱、毀謗等等，對方是用匿名且針對性明顯的辱罵我，可做提告嗎？
廖先生-於2021-04-10 18:47:39
廖先生 您好
如果對方的發文很明顯看得出來是在辱罵你
則可以提出妨害名譽告訴
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-10 18:47:39
我是一個生活在28年婚姻在恐懼之中的女人，他從我嫁他連生活費跟吃飯錢都不給的男人，當初會嫁他，是因為我是受虐兒，我才想趕快結婚，他當初也說結婚會照顧我，沒想到嫁沒兩個月，他媽媽就叫他賺錢不要給老婆也不給我錢，我那時後跟他要吃飯錢他一毛都不給，我整整七年沒飯吃，吃泡麵過日子，因為我當時嫁他時我已經懷孕了，只想離開家庭，沒想到嫁他更慘沒飯吃，我到現在也一樣沒飯吃，我還要照顧一個被哥哥棄養的媽媽，我不知道我該怎么辦
林小姐-於2021-04-10 18:37:46
林小姐 您好
依妳所述
妳可以透過法院向先生提告請求負擔家用、給付家庭生活費用
或是提出離婚訴訟
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-10 18:37:46
您好 請問上市大工廠要求單位部門自行派人做消防設備器材檢點？ 是否符合規定呢？
吳先生-於2021-04-10 18:02:31
吳先生 您好
公司內部要求各部門自行進行消防設備器材檢查
屬公司內部規定事項
若公司並無其他違反消防法規事項
則公司這樣的要求並無違法之虞
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-10 18:02:31
家門口讓停車的人撞壞鐵門，然後肇事者有留下電話號碼，說叫人來評估報價，然後他再把錢匯進我的帳戶，起先剛要報價時他有接電話，並與我約時間要處理，但之後卻賴著不接電話不出面，我該如何討公道？
方先生-於2021-04-09 04:11:08
方先生 您好
依你所述
本案是民事損害賠償的糾紛
你如果有對方姓名等資料
可以到法院向對方提出民事損害賠償訴訟
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-09 04:11:08
您好，關於勞工國定假日的問題 清明連假被要求上班未到，被記曠職處分，問了原因卻給我說（做我們這一行的沒有在休國定假日） 請問我這樣被記曠職是合理的嗎 或是說與當初簽訂的契約有關呢？ 哪一種契約可以約束員工國定假日不可休且可扣全勤記曠職 我是開車的，領月薪上班要打卡，沒有勞健保。
徐先生-於2021-04-08 08:11:16
徐先生 您好
麻煩你提供當初和公司簽的勞雇契約內容
我們才有辦法判斷公司這樣記曠職是否合理
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-08 08:11:16
您好，我有與成年女子於網路聊天，途中有提到約她出來及想看她身體和談到男人花錢找女人合理，性跟愛分離等不當言論，中間女子說話特別但依然能好好聊天，現在她男友貼出女子的精神藥單及跟女子跟她爸爸對話紀錄及提到爸爸要提告，看得出女子將這些不當觀念視為正常，女子有提到跟我聊天是為了讓男友生氣，雙方沒傳照片沒實際約出來，想跟律師詢問構成和誘罪嗎，或造成錯誤觀念有刑罪，謝謝!
張先生-於2021-04-07 09:04:55
張先生 您好
依你所述
你跟女子的對話內容
不會構成刑法和誘罪
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-07 09:04:55
你好,我在當任保全員期間,遭同事施暴,但我也還擊了,現互控傷害,法院審理中.請問我本身有近十年的憂鬱症及恐慌症,在事發後,我的精神變得非常不隱定,於是不得不於去年11月25日離職進行休養,但我想對對方提出民事賠償,但精神方面的問題是很主觀的,我是否能 能以精神受到傷害提出賠償,重要的是法官是否會接受?
林先生-於2021-04-06 19:06:57
林先生 您好
精神損害賠償的部分還是可以向法院提出
但需要提出醫院的鑑定報告來佐證
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-06 19:06:57
你好，我在寵物世貿展因為腦波太弱被推銷花錢刷了168000，事後清醒過來了覺得太貴了，想問可不可以退款？不過他們那時候說他們沒有7天鑑賞期！那這樣到底是可以退嗎？
梁小姐-於2021-04-03 21:27:13
梁小姐 您好
如果你是當場有看到實體商品
不是透過網購的話
是沒有七天鑑賞期的適用
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-03 21:27:13
您好,我最近收到妨害電腦使用 案件 經詢問 說是我蘋果帳號在商城盜刷別人信用卡兩筆 我就想到之前有做過網路打工 別人在我帳號上綁信用卡 由我去幫他購買 商品進行刷退 但當初他是說 信用卡是本人的 現在出事後說信用卡是大陸買回來的資料 請問 我這樣不知情的情況下幫她 是不是也算共犯及因為我查過妨害電腦是公訴罪 假如與對方和解 會不會有前科之類的
陳-於2021-04-03 15:50:04
陳 先生/小姐 您好
如果你沒有說服檢察官你也是被利用帳號去盜刷
那很有可能會被起訴判刑然後就有前科紀錄
如果你跟對方和解了
可以請求檢察官給予不起訴處分或是緩起訴處分
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-03 15:50:04
我的職位是正職業務，公司要我簽承攬契約，但每日要打卡巡店並且寫報表，老闆隨時下命令就要馬上做到，休假也要做不然就扣錢，月休只有五天，不但強迫跨區域工作，公司場所儀器耗材也全部扣業務的錢，強迫每人幫忙消耗公司多訂的即期品，不可拒絕且一樣扣錢計算，要求業績如果無達到公司指定目標，就幾乎每個月都不能領薪水，已經有業務被扣押十萬以上的薪水了，如果向主管申訴生活過不去想離職，主管會給領當月薪資並說這是向公司借的，領三萬要簽20萬的本票才能走。 想問 1.除了打卡紀錄跟工作日報，我還需要什麼證據才能證明他們是假承攬真僱傭 2.我應該提出什麼訴求才能依法拿回我被扣押的薪水
陳-於2021-04-02 14:08:05
陳 先生/小姐 您好
1.
除了打卡跟工作日報外
還可以請同事當證人描述工作內容
或是與主管對話時錄音當證據
2.
建議可向勞工局申訴
或是向法院提出給付薪資訴訟
謝謝
林殷佐 律師
-於2021-04-02 14:08:05
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